Team Building, Bạn Biết Gì?
Team building là khái niệm không còn mới lạ đối với doanh nghiệp và các công ty tổ chức team building. Mọi người xem nó là “món ăn bình dân”. Tuy nhiên với những ông chủ sành về xây dựng đội ngũ thì team building không là từ ngữ bình dân để ai cũng có thể lạm dụng. Là một công ty tổ chức team building chuyên nghiệp càng phải trân trọng ý nghĩa của team building. Việc áp dụng team building như là một giải pháp bổ sung cho chiến lược xây dựng và phát triển nhân sự mang lại cho doanh nghiệp rất nhiều lợi ích. Hãy cùng Team Building Việt Nam khám phá 5 lợi ích dưới đây mà nếu công ty tổ chức team building làm tốt sẽ tạo ra những điều kỳ diệu mà doanh nghiệp nào cũng mong muốn có được.
Xây dựng tinh thần đoàn kết
Xây dựng sự tin tưởng lẫn nhau
Giao tiếp hiệu quả hơn
Giao tiếp hiệu quả hơn
Nhận biết tính cách cá nhân
Nhận biết tính cách cá nhân
Tạo bầu không khí vui tươi
Tạo ra bầu không khí vui tươi
Công cụ truyền đạt tốt nhất
Công cụ truyền đạt tốt nhất
Công Ty Tổ Chức Team Building Chuyên Nghiệp
Công ty chuyên cung cấp dịch vụ tổ chức team building, tour team building trọn gói dành cho doanh nghiệp. Mời quý doanh nghiệp duyệt qua các chương trình bên dưới để có sự lựa chọn phù hợp nhất.
Các tour team building mới Tổ Chức Team Building Chất Lượng
Tổ chức các tour team building chất lượng, uy tín và chuyên nghiệp với các chương trình đáp ứng tốt nhu cầu luôn được các công ty yêu thích. Hãy tham khảo danh sách tour cập nhật mới nhất của chúng tôi bên dưới.
Công Ty Tổ Chức Team Building Uy Tín
Team Building Việt Nam là công ty tổ chức team building chất lượng hàng đầu với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp có thâm niên từ 10-20 năm trong ngành. Team Building Việt Nam chính là đơn vị sở hữu thương hiệu Vietnamteambuilding® có nguồn gốc phát triển từ năm 2009 – thương hiệu uy tín nhất dành cho các doanh nghiệp. Ngày nay, khi nhắc đến dịch vụ team building, không ai là không biết đến Vietnamteambuilding® – thương hiệu của chất lượng và sự đáng tin cậy.
Các Dịch Vụ Khác
Cho thuê mc team building
Dịch vụ cho thuê mc chuyên nghiệp, mc quản trò các chương trình indoor và outdoor dành cho doanh nghiệp.
Cho thuê vật dụng trò chơi
Dịch vụ cho thuê vật dụng tổ chức trò chơi tập thể uy tín chuyên nghiệp, trò chơi phong phú đa dạng để lựa chọn.
Dịch vụ đặt vé cáp treo toàn quốc
Dịch vụ booking vé cáp treo toàn quốc dành cho khách lẻ và khách đoàn nhanh chóng, chuyên nghiệp nhất.
Những Câu Hỏi Thường Gặp
Tìm hiểu về sản phẩm dịch vụ của chúng tôi thông qua những câu hỏi thường gặp sẽ giúp quý khách tiếp cận dịch vụ nhanh chóng hơn.
Team building là một hình thức hỗ trợ đắc lực cho công tác xây dựng và phát triển đội ngũ. Nó vừa là một khóa học vừa là một cuộc chơi mà ở đó người tham gia tương tác với nhau để giải quyết các tình huống giả lập (simulation). (Theo chuyên gia team building Lê Ngọc).
Theo chuyên gia team building Lê Ngọc, sáng lập viên của thương hiệu Vietnamteambuilding®, Quý doanh nghiệp cần lưu ý những dấu hiệu sau đây để nhận biết khi nào cần tổ chức team building cho nhân viên công ty mình:
- Khi nhóm mới thành lập
- Dành cho tổ chức có quy mô lớn
- Khi nhân viên có dấu hiệu buồn chán
- Khi bắt đầu xuất hiện những mâu thuẫn giữa các thành viên
- Khi muốn đột phá mới trong công việc
Xây dựng nhóm đề cập đến các hoạt động được thực hiện bởi các nhóm người nhằm tăng động lực cho họ. Mặt khác nó còn thúc đẩy hợp tác. … Mặc dù các hoạt động xây dựng nhóm nhằm mục đích tăng cường sự gắn kết và hợp tác, nhưng nhiều nhân viên không hiểu việc dành một ngày để chơi game có thể giúp họ gắn kết với nhau như thế nào.
Do đó mới xuất hiện vai trò của các team builder.
Tất cả các sản phẩm dịch vụ của Vietnamteambuilding đều có thể được tiến hành theo 3 hình thức sau đây:
- Hoạt động dã ngoại (outdoor activities)
- Hoạt động trong phòng (indoor activities)
- Hoạt động kéo dài nhiều ngày (chain or serial activities)
Có bốn loại hoạt động xây dựng nhóm chính, bao gồm:
- Hoạt động giao tiếp.
- Hoạt động giải quyết vấn đề và / hoặc ra quyết định.
- Khả năng thích ứng và / hoặc hoạt động lập kế hoạch.
- Các hoạt động tập trung vào việc xây dựng lòng tin.
Nhóm 1: Xây dựng đội ngũ – team building.
- SẢN PHẨM: Xây dựng sự đoàn kết và nhận thức vị trí của từng thành viên trong cấu trúc của phòng / đội / nhóm làm việc.
- SẢN PHẨM: Tìm hiểu sức mạnh của từng cá nhân và thông cảm nhường nhịn lẫn nhau.
- SẢN PHẨM: Xây dựng sự tự hào là thành viên của một công ty lớn và nhận thức ảnh hưởng tương tác của các thành viên khác đến hoạt động của mình cho dù ở xa hay gần, làm cùng vị trí hay không.
Nhóm 2: Truyền Đạt Thông Điệp Quản Lý.
- SẢN PHẨM: Truyền đạt một thông điệp mới của lãnh đạo công ty hoặc lãnh đạo một phòng lớn trong công ty.
Nhóm 3: Thu Nhận Phản Hồi.
- SẢN PHẨM: Thu nhận ý kiến phản hồi của nhân viên về một chính sách hoặc môi trường làm việc.
Nhóm 4: Thử Nghiệm Ý Tưởng Mới Trong Mô Hình Trước Khi Áp Dụng Vào Thực Tế.
- SẢN PHẨM: Thử nghiệm trên diện rộng một ý tưởng mới/ mô hình hoạt động mới nhắm đánh giá các khả năng có thể xảy ra trên thực tế và có cơ sở điều chỉnh trước khi tung ra áp dụng.
Nhóm 5: Vui Chơi Một Cách Chủ Động Và Có Ích Cho Sức Khỏe.
- SẢN PHẨM: Vui chơi kết hợp thông điệp rèn luyện sức khỏe là cần thiết cho cuộc sống.
Xem chi tiết tại:
Cẩm Nang Trò Chơi Team Building
Trò chơi team building trên website này là bộ tổng hợp games không thể thiếu dành cho các doanh nghiệp. Đây là những trò chơi cần thiết và được xem như huyền thoại trong ngành hoạt náo. Hãy tham khảo danh sách bên dưới, nó sẽ rất hữu ích cho bạn.
Những trò chơi không vật dụng
Trò chơi làm quen
Trò chơi 01: Nhớ Tên
Trò chơi team building này rất hữu dụng trong việc giúp người chơi nhớ tên nhau.
Cách chơi:
Mỗi thành viên sẽ nghĩ ra một tính từ bắt đầu bằng chữ cái đầu tiên của tên mình. Nếu tính từ đó diễn tả tính cách của bản thân thì càng tốt.
Thành viên đầu tiên bắt đầu trò chơi bằng cách nói: “Xin chào mọi người, tên tôi là <Tên 1><Tính từ>”. (Ví dụ: Ngân Ngớ ngẩn).
Thành viên tiếp theo sẽ nói: “Rất vui được gặp bạn, <Tên 1><Tính từ>. Xin chào mọi người, tên tôi là <Tên 2><Tính từ>”.
Thành viên thứ ba sẽ nói: “Rất vui được gặp bạn, <Tên 1><Tính từ> và <Tên 2><Tính từ>. Xin chào mọi người, tên tôi là <Tên 3><Tính từ”.
Trò chơi diễn ra càng lâu, phần giới thiệu càng dài.
Để giúp thành viên nhớ tên nhau, hãy yêu cầu một vài thành viên nhắc lại tên của các bạn khác.
Trong trường hợp không thể nghĩ ra tính từ để gợi ý cho người chơi, hãy tham khảo danh sách bên dưới:
A – Ăn ảnh, âm u.
B – Buồn bã, bụ bẫm.
C – Chăm chỉ, chải chuốt.
D – Duyên dáng, dí dỏm.
Đ – đẩy đà, điệu đàng.
G – Gan góc.
H – Hóm hỉnh, hôi hám, hối hả.
K – Khỏe khoắn.
L – Lém lỉnh.
M – Ma mãnh, minh mẫn.
N – Ngớ ngẩn, ngốc nghếch…
Biến thể 1:
Thay đổi vị trí của tất cả những ngươi chơi xem họ còn nhớ tên nhau hay không.
Biến thể 2:
Thay vì dùng tính từ, hãy yêu cầu người chơi nghĩ đến một nhân vật có liên quan đến tên của mình, càng giống với bản thân càng tốt. Chữ cái đầu tiên của nhân vật này cũng phải giống với chữ cái đầu tiên trong tên của người chơi.
Ví dụ: Châu Công nhân, Bình Bán hàng, Khoa Kế toán, Trung Trợ lý, Ngân Nhà đất, Sang sĩ quan…
Trò chơi 02: Giới Thiệu Chéo
Thay vì tự giới thiệu về bản thân, hãy để người chơi giới thiệu thay cho nhau thông qua trò chơi team building này.
Cách chơi:
Cho các thành viên bắt cặp. Nếu lẻ ra một bạn, người quản trò hãy bắt cặp với bạn này.
Thông báo rằng mỗi thành viên sẽ giới thiệu về đồng đội của mình trước toàn thể mọi người.
Dành một khoảng thời gian để mỗi cặp tìm hiểu thông tin về nhau. Gợi ý một vài chủ đề cần tìm hiểu như nghề nghiệp, gia đình, sở thích…
Để thêm phần thú vị, yêu cầu mỗi thành viên tiết lộ với mọi người tiết lộ một điểm mạnh/yếu của bản thân.
Biến thể:
Người quản trò có thể đi đến từng cặp và đặt câu hỏi cho mỗi người chơi về đồng đội họ (ví dụ: màu ưa thích của đồng đội bạn là gì?). Trả lời đúng sẽ nhận một phần thưởng.
Trò chơi 03: Nhìn Người Đoán Ý
Tương tự trò chơi team building Giới Thiệu Chéo nhưng người giới thiệu không được nói bằng lời mà chỉ có thể ra dấu, làm điệu bộ sao cho đồng đội hiểu những điều mình muốn truyền đạt.
Hoạt động:
Lập lại các bước như trò giới thiệu chéo.
Tuy nhiên, người giới thiệu về bản thân không được nói mà phải dùng những phương pháp khác để truyền đạt thông tin (giống như diễn kịch câm).
Đồng đội của người giới thiệu được phép nói và phải cố gắng đoán xem bạn mình đang muốn diễn đạt điều gì.
Sau đó, hai thành viên đổi vai cho nhau.
Mỗi thành viên sẽ giới thiệu về đồng đội của mình dựa theo ngôn ngữ hình thể của người ấy.
Biến thể:
Để tăng thêm độ khó, cả hai người chơi trong cặp đều không được nói. Hãy chuẩn bị cho những tình huống cực kỳ thú vị.
Trò chơi 04: Cùng Nói Dốc
Bạn đã bao giờ gặp trường hợp khi các thành viên trong nhóm biết nhau quá rõ và phần chơi giới thiệu trở nên nhàm chán? Sau đây là một trò chơi team building được thiết kế đặc biệt cho tình huống này. Nếu mọi việc diễn ra suôn sẻ, trò chơi sẽ giúp các thành viên biết thêm những điều mới mẻ về nhau.
Cách chơi:
Yêu cầu mỗi thành viên nghĩ ra ba điều có liên quan đến bản thân.
Tuy nhiên, chỉ hai trong số đó là sự thật.
Mục tiêu cho cả nhóm là nhận ra cái này là giả.
Nhóm cần phân biệt thất – giả dựa vào những gì mình biết về đồng đội.
Lưu ý:
Không áp dụng trò chơi này cho nhóm chưa quen thân với nhau, nếu không nó sẽ trở thành một trò chơi đoán mò.
Nhấn mạnh người chơi không nên nói dối quá lộ liễu, chẳng hạn như: “Tôi đã từng lên thăm mặt trăng”.
Trò chơi 05: Giới Thiệu Nhóm
Nếu nhóm lớn, bạn có thể áp dụng trò chơi team building này để các thành viên làm quen với nhau. Nó khác trò giới thiệu chéo ở chỗ, thông tin được truyền đạt từ “một người đến nhiều người” thay vì “một người đến một người”.
Cách chơi:
Chia nhóm lớn thành các nhóm nhỏ (mỗi nhóm nhỏ có ít hơn 8 thành viên).
Dành một ít thời gian để các thành viên làm quen với nhau.
Thông tin với các nhóm rằng mọi thành viên khi được yêu cầu phải giới thiệu về một người bất kì trong nhóm mình.
Biến thể:
Nếu không có đủ thời gian để mỗi người chơi giới thiệu một đồng đội, hãy yêu cầu một thành viên giới thiệu tất cả đồng đội trong nhóm.
Trò chơi 06: Hoàn Thành Câu Còn Thiếu
Trong hầu hết các trò chơi giới thiệu, người quản trò thường lên kế hoạch những việc cần làm. Nhưng trong trò chơi teambuilding này, người chơi sẽ tự quyết định đồng đội mình phải tiết lộ những gì.
Cách chơi:
Áp dụng trò chơi với nhóm vừa hoặc nhỏ.
Mỗi thành viên sẽ bắt đầu bằng cách nói nửa câu (ví dụ: “Tôi đến đây vì…”).
Thành viên này, sau đó sẽ nói hết cả câu (ví dụ: “Tôi đến đây vì… tôi nghe nói có nhiều người đẹp đang ở đây”).
Các thành viên trong nhóm sẽ lần lượt hoàn thành câu còn thiếu cảu người đầu tiên nhưng với một lý do khác và qua đó tiết lộ điều gì đó về bản thân.
Khi hoàn tất một vòng, thành viên tiếp theo sẽ bắt đầu trò chơi bằng một nửa câu mới.
Gợi ý:
“Tôi biết rằng tôi…”
“Điều mà tôi thích (hoặc ghét) nhất là…”
“Tôi không thể chịu được những người…”
“Điều đầu tiên tôi làm vào sáng sớm là…”
“Khi tôi đói, tôi…”
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh một số câu cho phù hợp tùy từng tình huống.
Trò chơi 07: "Tôi Thích Những Người..."
Người tham gia trò chơi team building này sẽ có cơ hội gặp gỡ những người cùng sở thích.
Cách chơi:
Cho nhóm ngồi thành vòng tròn, trừ một thành viên, gọi là “người đó”.
“Người đó” sẽ ở giữa vòng tròn.
“người đó” sẽ một câu bắt đầu bằng: “Tôi thích những người…”.
“Người đó” sẽ đề cập đến một hoặc một đặc điểm (ví dụ: “Tôi thích những người đeo đồng hồ”, “Tôi thích những người tóc quăn”,…).
Những thành viên đúng với mô tả phải đứng lên và tìm chỗ ngồi khác.
Nhân lúc này, “người đó” sẽ ngồi vào những chỗ đang bỏ trống (bất kỳ chỗ nào mà “người đó” thích). Thành viên nào không tìm được chỗ ngồi sẽ trở thành “người đó” mới.
Bây giờ hãy yêu cầu các thành viên nghĩ đến một điều mà mình thích và dùng nó để bắt đầu một câu.
Gợi ý:
“Tôi thích những người tên (tên bất kỳ).”
“Tôi thích những người có đeo nhẫn.”
“Tôi thích những người chưa kết hôn.”
Trò chơi 08: Đi Vòng Tròn
Đây là một phương pháp lạ giúp người chơi teambuilding làm quen với ít nhất một nửa số người chơi khác trong nhóm. Biến thể của nó mang tính thi đua và làm mọi người thêm hào hứng.
Cách chơi:
Chia nhóm thành 2 đội có số lượng bằng nhau.
Hai đội sẽ xếp thành hai vòng tròn đồng tâm (1 vòng tròn nhỏ ở trong, một vòng tròn lớn ở ngoài). Thành viên đội này đứng đối mặt với thành viên đội kia.
Khi có hiệu lệnh “Bắt đầu”, hai thành viên đang đứng đối mặt nhau phải trao đổi càng nhiều thông tin về bản thân càng tốt trong vòng 2 phút (mỗi thành viên 1 phút).
Khi có hiệu lệnh “Đổi”, mọi người bước sang phải một bước và đối mặt với thành viên mới.
Quá trình được lặp lại như trên cho đến khi các thành viên gặp lại người quen cũ.
Khi trò chơi kết thúc, người quản trò sẽ đặt câu hỏi về một thành viên bất kỳ trong đội. Nếu thành viên của đội còn lại trả lời đúng sẽ ghi 1 điểm.
Trò chơi 09: Vỗ Vỗ Búng Búng
Giờ người chơi đã làm quen với nhau xong, hãy kiểm tra xem họ còn nhớ tên nhau không.
Cách chơi:
Cho nhóm đứng/ngồi thành vòng tròn.
Bắt đầu trò chơi team building bằng cách nêu tên mình\ đồng thời vỗ tay 2 cái và nêu tên một thành viên bất kì đồng thời búng tay 2 cái.
Thành viên được nêu tên phải lặp lại tương tự như trên – nêu tên mình đồng thời vỗ tay 2 cái và nêu tên mọt thành viên khác đồng thời búng tay 2 cái.
Trò chơi sẽ diễn ra như sau:
Hồng Hoa: “Hồng Hoa (vỗ tay 2 cái), Anh Minh (búng tay 2 cái)”.
Anh Minh: “Anh Minh (vỗ tay 2 cái), Tiến Đạt (búng tay 2 cái)”.
Tiến Đạt: “Tiến Đạt (vỗ tay 2 cái), Bích Tuyền (búng tay 2 cái)”.
Lưu ý rằng trong khi nêu tên phải đồng thời vỗ tay hoặc búng tay.
Để tất cả các thành viên tham gia trò chơi, hãy quy định rằng không được lặp lại tên của 3 người vừa mới được gọi.
Trò chơi 10: Hợp Nhóm
Trò chơi team building này giúp các thành viên trong nhóm tiếp xúc với nhau, cùng chơi đùa và tạo bầu không khí thân thiện.
Cách chơi:
Cho nhóm tập hợp trong sân. Quản trò hô “Di chuyển”, mọi người phải đi vòng quanh sân (không theo hướng đặc biệt nào) cho đến khi người quản trò đưa ra một số bất kỳ. Khi đó, các thành viên phải tạo thành nhóm có số người bằng với số được cho. Ví dụ, người quản trò hô số 5 thì mọi người phải tạo ngay thành nhóm 5 người (không được nhiều hay ít hơn). Sau vài giây, ai không ghép nhóm được thì sẽ bị loại. Nhóm nào nhiều hay ít hơn con số đã được cho cũng loại nốt. Những người bị loại sẽ đứng ngoài quan sát trò chơi.
Biến thể:
Sau khi chơi xong vòng một theo luật trên, chơi tiếp vòng hai nhưng sx nhóm người theo đặc tính như trong bảng gợi ý sau:
Người cùng tuổi.
Người sống cùng thành phố.
Người có cùng số giầy.
Người có tên bắt đầu bằng chữ cái đầu tiên giống nhau.
Người cùng thích một loại thức ăn.
Người chơi chung đội, nhóm thể thao.
Người có cùng chiều cao…
Trò chơi khởi động
Trò chơi 11: Thợ Săn, Cháy Và Động Đất
Cách thực hiện trò chơi team building này như sau:
Cần ít nhất 4 đội, mỗi đội 3 thành viên và một người không tham gia đội nào cả.
Hai thành viên mỗi đội sẽ tạo thành “cây” bằng cách giơ cao hai tay và đan chúng vào nhau.
“Cây” sẽ là tổ cho thành viên thứ ba – đóng vai một con sóc – cư ngụ.
Thành viên không tham gia đội nào sẽ trở thành “quái vật”.
“Quái vật” sẽ hô một trong những từ sau: “thợ săn”, “cháy” hoặc “động đất”.
Nếu “quái vật” gọi “thợ săn”, tất cả “sóc” phải rời “tổ” cũ và tìm một cái “tổ” mới.
Nếu “quái vật” gọi “cháy”, tất cả “cây” sẽ tách ra và tìm một thành viên của đội khác để tạo “cây” mới.
Nếu “quái vật” gọi “động đất”, các thành viên phải tách đội cũ và tìm các bạn khác để tạo thành đội mới.
Trong khi các thành viên đang di chuyển, “quái vật” sẽ nhân cơ hội này trà trộn vào các đội.
Thành viên nào không tìm được đội sẽ trở thành “quái vật” tiếp theo.
Trò chơi 12: Ở Đây, Ở Đó Và Ở Đâu Cũng Được
Bạn muốn cho nhóm có rất đông thành viên chạy bộ? Vậy bạn nên chọn một địa điểm có không gian rộng rãi.
Cách chơi:
Đánh dấu các vị trí và gọi chúng là “ở đây”, “ở đó” và “ở đâu cũng được”.
Người quản trò hô to tên một vị trí.
Các thành viên phải chạy đúng đến nơi quy định.
Thành viên chạy đến vị trí chậm nhất phải chịu phạt.
Biến thể 1:
Để tăng độ khó, bạn có thể gây thêm nhầm lẫn cho người chơi bằng cách vẫy tay ra hiệu trong khi hô to “ở đây”!
Biến thể 2:
Cho 2 – 3 người quản trò đứng ở các vị trí khác nhau và lần lượt ra hiệu lệnh. Trong trường hợp này, “ở đây” là vị trí đối diện người quản trò, “ở đó” là ngay cạnh người quản trò và “ở đâu cũng được” là hai bên trái và phải người quản trò. Người chơi phải chạy đến vị trí tương ứng với người ra hiệu lệnh.
Trò chơi 13: Kéo Búa Dao
Trò chơi chạy đua giữa hai đội.
Cách thực hiện trò chơi team building này như sau:
Vẽ một hình chữ nhật cách xa tường từ 1 – 2 mét (nếu ở ngoài trời, chỉ cần vẽ hình chữ nhật) để giới hạn khu vực chơi.
Chọn một trong hai cạnh ngắn của hình chữ nhật làm vạch xuất phát.
Chia nhóm thành hai đội.
Cho hai đội xếp hàng sau vạch xuất phát.
Thành viên đầu tiên của mỗi đội sẽ chạy một vòng bên ngoài hình chữ nhật đến điểm xuất phát của đội đối phương.
Khi hai thành viên đầu tiên này gặp nhau, họ sẽ chơi trò “kéo, búa, bao”.
Người thắng tiếp tục chạy dọc theo đường biên về phía đối phương.
Đội thua phải ngay lập tức gửi tiếp một thành viên khác ra ngăn chặn “kẻ xâm lược”.
Khi hai thành viên này gặp nhau, họ lại chơi trò “kéo, búa, bao”.
Tiếp tục cho đến khi một trong hai thành viên chạy đến điểm xuất phát của đội đối phương và ghi điểm về cho đội mình.
Trong khoảng thời gian quy định, đội ghi được nhiều điểm nhất sẽ chiến thắng.
Biến thể:
Có thể thay trò “kéo, búa, bao” bằng trò: “Tarzan, Minh, Khỉ đột” để tạo sự mới mẻ và thú vị.
“Tarzan” thắng “Khỉ đột”
“Khỉ đột” thắng “Minh”
“Minh” thắng “Tarzan”
Trò chơi 14: Bắt Đuôi
Trò chơi teambuilding này bắt nguồn từ hình ảnh một chú chó chạy vòng vòng cố chụp lấy cái đuôi của mình.
Hoạt động:
Chia nhóm thành các đội có 6 thành viên.
Mỗi đội xếp thành một hàng thẳng, các thành viên đưa tay vịn eo người đứng trước.
Thành viên đứng đầu hàng (cái đầu) sẽ cố gắng chụp/chạm thành viên đứng cuối hàng (cái đuôi).
Nếu hàng bị gãy ra trong quá trình chơi, hai thành viên tại điểm bị gãy sẽ thay thế vị trí của đồng đội trở thành “đầu” và “đuôi” mới.
Biến thể:
Thay vì chơi theo đội, hãy để các đội thi đấu với nhau.
Trò chơi 15: Xếp Hình Vuông
Bạn muốn người chơi vận động để làm nóng người? Vậy hãy thử ngay trò chơi team building này.
Cách chơi:
Chia nhóm thành 4 đội (gồm 4 – 8 thành viên mỗi đội).
Thành viên mỗi đội sẽ nắm tay nhau tạo thành hàng dài.
4 đội xếp hàng tạo thành hình vuông xung quanh người quản trò.
Tất cả mọi người cùng hướng mặt về người quản trò.
Khi người quản trò quay mặt qua trái hay phải, các đội cũng phải thay đổi vị trí của mình sao cho vẫn giữ nguyên góc nhìn ban đầu (ví dụ: đội đứng phía trước người quản trò phải luôn nhìn đối mặ người quản trò, đội đứng bên phải người quản trò lúc nào cũng phải ở bên phải dù người quản trò quay mặt về hướng nào) sau đó ngồi xuống.
Đội thực hiện nhanh nhất sẽ giành chiến thắng.
Biến thể:
Người quản trò có thể chạy khắp nơi (ví dụ: chạy ra ngoài hình vuông) và buộc các đôi phải đuổi theo.
Lưu ý:
Tránh địa hình gồ ghề.
Trò chơi 16: Kéo Búa Dao Rượt Bắt
Khá giống trò “Kéo búa bao” nhưng lần này các đội sẽ cùng chạy về đích. Với trò chơi teambuilding này, chỉ nên chơi với số lượng từ 20 – 30 người.
Cách chơi:
Chia nhóm thành 2 đội nhưng số lượng thành viên bằng nhau.
Hai đội đứng thành hàng ngang, đấu lưng nhau ở giữa khu vực chơi. Mỗi đội cách nhau 1 mét.
Các thành viên trong đội điểm danh đội mình từ 1 đến hết và nhớ số thứ tự của mình trong đội.
Mỗi đội sẽ có một vạch “về đích” cách chỗ đang đứng khoảng 5 mét.
Sau khi quản trò ho to số nào lên (ví dụ: 5), thì thành viên của ai đội có số thứ tự là 5 sẽ quay lưng lại đối mặt với nhau và chơi trò kéo búa bao.
Đội thắng phải chạy nhanh về đích.
Đội thua sẽ cố gắng đuổi theo và chạm vào càng nhiều thành viên của đội thắng càng nhanh càng tốt trước khi họ về đến đích.
Nếu đội thua mà chạm vào đội thắng mà không phạm luật thì sẽ được tính 1 điểm và trở về vị trí tiếp tục trò chơi.
Đội nào dành được 10 điểm trước sẽ thắng chung cuộc.
Trò chơi 17: Cây Gậy Và Hòn Đá
Trò chơi kiểm tra phản xạ và sự nhanh nhạy của người chơi đối với những chi tiết nhỏ.
Cách thực hiện trò chơi team building này như sau:
Chia nhóm thành 2 đội.
Chia 2 đội đứng thành hai hàng, đấu lưng và cách nhau 1 mét ở giữa khu vực chơi.
Mỗi đội sẽ có 1 vạch “về đích” cách chỗ đang đứng khoảng 5 mét.
Đặt tên cho một đội là “Cây gậy” và đội còn lại là “Hòn đá”.
Người quản trò có thể gọi bất kỳ một trong hai tên.
Thành viên của đội không được gọi phải chạy “về đích” càng nhanh càng tốt.
Đội được gọi tên phải cố gắng chạm càng nhiều thành viên của đội kia cang tốt trước khi họ chạy về đích.
Thành viên bị chạm phải “đầu quân” cho đội chiến thắng.
Biến thể 1:
Thay vì gọi là “Cây gậy” và “Hòn đá”, hãy dùng những từ có ý nghĩa đặc biệt với các đội. Dĩ nhiên, trò chơi sẽ càng thêm hào hứng khi tên gọi cảu 2 đội càng giống nhau.
Biến thể 2:
Trò chơi có thể áp dụng cho 4 đội đứng theo hình vuông. Lưng hướng vào trong hình vuông. Có thể dùng bốn cái tên như sau “cây gậy”, “hòn đá”, “ngôi sao” và “dụng cụ”.
Lưu ý:
Tránh địa hình gồ ghề.
Chỉ được chạm vào vai.
Trò chơi 18: Băng Chuyền
Cách chơi:
Mỗi đội có 12 thành viên tham gia, trong đó có 5 nam và 5 nữ sẽ xếp xen kẽ nhau thành một hàng dọc dưới vạch xuất phát. 2 thành viên còn lại (bắt buộc phải là nam, có sức khỏe) đứng ở phía sau cùng (không cần xếp vào hàng).
Sau khi nghe hiệu lệnh xuất phát thì 2 người nam to khỏe phải nâng thành viên ở sau cùng lên cao, tất cả các thành viên còn lại phải dơ tay của mình lên cao để đỡ lấy người đồng đội đang được nâng lên rồi chuyền dần lên trên đầu hàng và đặt xuống (cũng bởi 2 thành viên to khỏe).
Sau đó 2 thành viên to khỏe lại tiếp tục chạy về cuối hàng để đỡ lấy thành viên tiếp theo lên và cứ thế tiếp tục chuyền lên trên đầu hàng và đặt xuống.
Trò chơi tiếp tục cho đến khi đội nào có thành viên cuối cùng của hàng vượt qua vạch đích (cách vạch xuất phát khoảng 5 mét) sẽ thắng.
Lưu ý:
Đây là một trò chơi team building khá thú vị mang tính cảm giác mạnh, chính vì thế khi tham gia chơi các thành viên phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe cũng như tuân thủ các luật chơi để không gây ra tai nạn đáng tiếc. Người quản trò và các cộng sự phải đảm bảo an toàn cho người tham gia trò chơi.
Hai thành viên to khỏe trong suốt quá trình chơi phải chú ý những người chơi được chuyền trên cao để đề phòng trường hợp trượt tay và té. Nhưng không được hỗ trợ hay giúp đỡ.
Không sử dụng trò chơi này cho các em thiếu nhi khi cơ thể của chúng chưa phát triển đầy đủ.
Quản trò nên phổ biến trò chơi trước đến các đội để các đội có thể chuẩn bị thành viên sao cho phù hợp với trò chơi. Ví dụ như về sức khỏe, thể trạng, chiều cao…
Trò chơi 19: Vòng Tròn Đổi Mặt
Trò chơi này sẽ càng khó khi số người trong mỗi đội càng đông.
Hoạt động:
Các thành viên trong đội sẽ cùng nắm tay nhau tạo thành một vòng tròn kín quay mặt vào nhau.
Sau khi có hiệu lệnh, các đội phải làm cách nào đó để tất cả các thành viên trong đội mình đều xoay hết mặt ra ngoài nhưng không được rời tay nhau.
Đội nào làm xong trước tiên và không phạm luật sẽ thắng. Đội nào làm đứt vòng sẽ bị loại.
Sau khi xoay ra ngoài, quản trò có thể yêu cầu xoay ngược lại với yêu cầu và luật chơi tượng tự.
Biến thể 1:
Để có thể dễ dàng kiểm soát được trò chơi team building và các đội tham gia và tăng độ khó, quản trò ra quy định rằng vòng tròn sẽ được xoay từ trong ra ngoài theo chiều từ phải qua trái. Có nghĩa là bắt đầu 1 bạn trong vòng tròn xoay ra ngoài đầu tiên thì bạn ở bên phải bạn đó sẽ tiếp tục lật cho đến khi đến thành viên cuối cùng.
Khi bạn mình chưa xoay xong thì thành viên kia không được xoay.
Biến thể 2:
Quản trò cho điểm danh các bạn trong vòng tròn, sao cho mỗi bạn đều có 1 con số. Sau khi quản trò đọc to số nào thì bạn ở vị trí đó phải xoay mặt ra ngoài. Cứ thế lần lượt cho đến hết.
Trò chơi vận động
Trò chơi 20: Đoàn Kết Trong Im Lặng
Bạn nhận được lời than phiền từ một đồng nghiệp vì người chơi cứ tập hợp lại là nói chuyện ầm ĩ? Dưới đây là cách tập hợp người chơi trong im lặng.
Cách chơi:
Hãy nói rằng bạn muốn tập hợp các đội gồm 5 thành viên để thảo luận.
Để các thành viên tự đánh số thứ tự. (ví dụ: lập đội 5 người, 5 thành viên này sẽ có số thứ tự từ 1 đến 5. Lặp lại tương tự cho đội tiếp theo cho đến khi tất cả các thành viên đều có số thứ tự dao động trong khoảng từ 1 đến 5).
Yêu cầu tất cả thành viên có số 1 tập hợp thành một đội, các thành viên có số 2 thành một đội khác, tương tự cho 3, 4 và 5. Nhưng không được nói chuyện trong suốt quá trình chơi.
Nếu trong quá trình chơi, ai phát ra tiếng nói hoặc gây tiếng động quá ồn ào sẽ bị phạt.
Trò chơi 21: Sắc Màu
Một trò chơi team building đảm bảo sự tương tác giữa những người chơi.
Cách chơi:
Giới hạn khu vực chơi và chọn một màu bất kì.
Các thành viên phải tìm một vật có màu sắc như yêu cầu trong khu vực giới hạn và dùng ngón trỏ chạm vào màu đó.
Biến thể:
Chỉ được chỉ vào các vật xung quanh người chơi (ví dụ : “màu đen” – áo đen, quần đen, tóc đen…).
Lưu ý:
Không được chỉ vào những bộ phận nhạy cảm trên cơ thể.
Ghi chú: Nếu bạn không muốn bị người chơi vây quanh, quy định rằng không được chạm vào người quản trò.
Trò chơi 22: Một Nghìn Và Năm Trăm Đồng
Một trò chơi teambuilding phá băng rất thích hợp cho nhóm có cả nam và nữ.
Hoạt động:
Nói với các bạn nữ rằng họ đáng 1 nghìn đồng.
Nói với các bạn nam rằng họ đáng giá 500 đồng.
Người quản trò hãy gọi một số tiền bất kì (ví dụ : hai nghìn năm trăm đồng).
Các thành viên phải tập hợp lại các đội có tổng giá trị như trên và ngồi xuống.
Những thành viên không tìm được đội sẽ bị phạt.
Lặp lại quá trình chơi nhiều lần.
Nếu như bạn nào lẻ hoặc một nhóm người kết hợp sai với yêu cầu của người quản trò thì bạn đó hoặc nhóm đó sẽ bị phạt.
Trò chơi 23: Tiến Hóa
Trò chơi team building vận động tuyệt vời cho các nhóm lớn. Mục tiêu là đạt đến cấp độ tiến hóa cao nhất.
Cách chơi:
Có 6 dạng sự sống.
Mỗi dạng được biểu hiện bằng một động tác.
Dạng sự sống thấp nhất là quả trứng (I – cánh tay tạo thành vòng tròn).
Dạng cao hơn một chút là gà (II – cong cánh tay và vỗ lên xuống).
Tiếp đến là đại bàng (III – dang rộng 2 tay và vỗ như cánh chim).
Dạng người (IV – 2 tay chống vào hông).
Theo sau là “siêu anh hùng” (V – một tay đưa thẳng lên cao, tay còn lại kẹp vào người).
Và cuối cùng là “bất tử” (VI – khoanh 2 tay trước ngực).
Tất cả thành viên đều bắt đầu dạng sự sống thấp nhất – quả trứng.
Mỗi thành viên sẽ tìm người có cùng cấp độ sự sống như mình và chơi trò “kéo, búa, bao”.
Người chiến thắng sẽ tiến hóa lên một bậc, còn người thua cuộc sẽ bị “thoái hóa” xuống một bậc.
Quả trứng là bậc thấp nhất.
Thành viên nào trở thành “bất tử” xem như đã hoàn hành trò chơi. Họ sẽ đứng sang một bên và quan sát các bạn còn lại thi đấu.
Nếu có khoảng 10 người đạt mức cao nhất thì trò chơi kết thúc, những người còn lại sẽ bị phạt theo từng cấp độ mình đang tiến hóa.
Trò chơi 24: Kết Nối
Một trò chơi khởi động sử dụng những bộ phận cơ thể khác nhau. Bắt đầu bằng những bộ phận đơn giản (ví dụ: ngón tay, khuỷu tay) rồi đến nhữn bộ phận khó hơn (ví dụ: đầu, mông/lưng) khi người chơi đã bắt đầu quen dần.
Cách thực hiện trò chơi team building này như sau:
Số lượng thành viên phải là số lẻ (nếu không ngườ quản trò hãy tham gia vào trò chơi).
Gọi tên một bộ phận trên cơ thể (ví dụ: ngón trỏ).
Các thành viên sẽ bắt cặp và đụng bộ phận được nêu vào nhau.
Thành viên không có cặp sẽ bị phạt
Biến thể:
Gọi tên hai bộ phận khác nhau thay vì một (ví dụ: ngón trỏ và đầu, lỗ ai và lòng bàn tay).
Trò chơi 25: Ha Ha Ha
Cười có tính lan truyền như thế nào? Trò chơi này sẽ giải đáp cho bạn câu hỏi trên.
Cách chơi:
Yêu cầu tất cả thành viên nằm xuống, đầu thành viên này đăt lên bụng thành viên kia.
Thành viên đầu tiên sẽ nói “Ha!”, thành viên thứ hai nói “Ha ha!”, thành viên thứ ba nói “Ha ha ha!”, cứ thế tiếp tục.
Theo trình tự như trên, nếu nhóm có 20 thành viên, thành viên thứ 20 sẽ nói “Ha!” 20 lần.
Trong lúc trò chơi team building diễn ra, sẽ có một số thành viên không nhịn được cười và kéo theo càng lúc càng nhiều người khác.
Mục tiêu của trò chơi là mọi người phải nhịn cười cho tới khi lượt chơi kết thúc.
Lưu ý:
Chỉ thực hiện khi được người chơi đồng tình lúc phổ biến trò chơi.
Trò chơi 26: Có Hay Không
Làm sao chúng ta từ bỏ được những thói quen có từ lâu.
Cách chơi:
Mục tiêu của các thành viên là trở thành người đầu tiên gập được tất cả 5 ngón tay.
Mỗi thành viên sẽ bắt đầu trò chơi với 5 ngón tay xòe ra.
Khi nghe hiệu lệnh “bắt đầu”, mỗi thành viên sẽ đi lòng vòng và đặt câu hỏi dạng có hoặc không với bất cứ người nào mình gặp.
Khi trả lời phải kèn theo hành động minh họa, gật đầu nếu trả lời “Không” hoặc lắc đầu nếu trả lời “Có”.
Nếu người trả lời thực hiện sai, người đặt câu hỏi được phép gập một ngón tay.
Phải trả lời đúng sự thật (ví dụ: Hỏi môt bạn trai rằng bạn ấy có phải là con trai không, thì bạn đó phải trả lời “Có”, đồng thời lắc đầu).
Biến thể:
Thay đổi luật chơi rằng có thể gập và xòe ngón tay (ví dụ A đặt câu hỏi cho B. Nếu B trả lời đúng, B được gâp một ngón tay trong khi A phải mở một ngón tay và ngược lại nếu B trả lời sai).
Trò chơi 27: Đóng Băng
Trò chơi team building đòi hỏi sự kiên nhẫn và tư duy chiến thuật.
Hoạt động:
Chọn một thành viên làm “quái vật” đứng ở cuối góc phòng, úp mặt vào tường.
Các thành viên còn lại đứng ở góc phòng đối diện nhìn về hướng “quái vật”.
Mọi người sẽ cố gắng đi thật nhanh (không được chạy) về hướng “quái vật”.
“Quái vật” sẽ bất ngờ quy mặt lại bất cứ lúc nào.
Khi thấy “quái vật” quay mặt lại, các thành viên phải đứng yên tại chỗ.
Bất kì ai bị “quái vật” phát hiện đang di chuyển sẽ bị loại.
Trò chơi kết thúc khi có một thành viên chạm vào bức tường của “quái vật”.
Trò chơi 28: Đập Đập Đập
Hoạt động:
Đọc theo lời bên dưới và thực hiện động tác:
Đập đập đập (vỗ lòng bàn tay vào đùi 3 lần).
Đập đập đập (vỗ lòng bàn tay vào đùi 3 lần).
Xoay xoay xoay (dùng ngón trỏ xoay vòng tròn hai bên đầu).
Đập đập đập (vỗ lòng bàn tay vào đùi 3 lần).
Đọc lại một lần nữa và thêm một đoạn điệp khúc:
Co duỗi co duỗi (duỗi thẳng bàn tay về phía trước).
Xoay xoay xoay (dùng ngón trỏ xoay vòng tròn hai bên đầu).
Đập đập đập (vỗ lòng bàn tay vào đùi 3 lần).
Khi các thành viên đã quen dần, hãy tăng tốc độ bài hát lên.
Biến thể 1:
Khi cử điệu lặp lại lần hai, thực hiện động tác lên người ngồi bên phải và trái. (ví dụ: “đập đập đập” – vỗ lòng bàn tay vào đùi người ngồi bên trái 3 lần. “Xoay xoay xoay” – dùng ngón trỏ xoay vòng tròn gần đầu của người ngồi bên phải. Động tác “Co duỗi co duỗi” không thay đổi gì cả).
Biến thể 2:
Khi cử điệu lần thứ ba, thực hiện động tác tương tự nhưng đổi bên.
“Đập đập đập” – vỗ lòng bàn tay vào người ngồi bên phải 3 lần.
“Xoay xoay xoay” – dùng ngón trỏ xoay vòng trong gần đầu của người ngồi bên trái.
“Co duỗi co duỗi” vẫn không thay đổi.
Biến thể 3:
Ở lượt cuối cùng của trò chơi team building, thực hiện lại từ đầu rồi tiếp nối bằng biến thể 1 và đến biến thể 2. Hãy thực hiện chậm rãi lúc đầu và dần dần tăng tốc lên.
